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补齐企业基层党组织党建短板_包头新闻网_黄河云平台

为进一步加强和改进市属国有企业基层党组织建设,补齐企业基层党组织党建工作短板,市国资委党委环绕复点加强基层组织建设、加强基本队伍建设、加强基本制度建设,开展市属国有企业党建推进年活动,着力解决市属国有企业基层党组织党建工作方面存在的基本组织不规范、基本制度不完善、基本队伍能力素质不强等问题,进一步加强国有企业党的领导和党的建设,实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加富有活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全完善、基础保证更加充分有力、工作业绩更加突出的目标。

加强基层组织建设

规范基层党组织设置,排除基层党组织“空白点”,确保基层党组织工作规范化,达来政治引领力强、推动发展力强、保护稳固力强、改革创新力强、凝聚保证力强的“五强”目标。加强基层党组织阵地建设,建立党员活动室、阅览室、电教室三位一体的党员活动场所。打造党建工作品牌,开展“党员责任区”“党员先锋岗”等活动。加强组织关系及党员档案治理。

加强基本队伍建设

加强党务干部队伍建设,坚持把最优秀的党员选拔来支部书记岗位,把支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的复要平台。通过开展市级以及国资委系统“两优一先”评选活动,评选出道德品行优、岗位技能优、工作业绩优、表率作用优、群众评议优的“五优”好同志。规范发展党员工作,严格按照《包头市发展党员全程纪实制》要求,严把发展党员入口,规范发展党员程序。加强党员教育培训,突出党性教育,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强宗旨教育、警示教育。稳妥处置不合格党员,对认定为不合格的党员,企业基层党组织要根据其表现和态度进行组织处置。做好党内鼓励关怀,做好对优秀党务工作者、优秀共产党员评选举荐工作。着力打造有理想、有道德、有文化、有技能、有纪律的“五有”国有企业职工队伍。

加强基本制度建设

落实中心组学习制度,每年年初要明确当年学习内容、学习复点、学习方向、组织方式等事项。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格执行“三会一课”制度。认真落实组织生活及双复组织生活制度,严格执行民主评议党员制度。认真落实主题党日、谈心谈话制度,规范活动记录。挠好意识形态责任制落实,通过制定《包头市市属国有企业党建工作责任制考评办法》,健全完善党支部各项工作制度,达来以基本制度建设助推管党治党常态化、长效化。创新组织生活方式,紧密结合企业车间、班组实际和党员群体特点,注复运用包头“国企党建云”小程序等信息化平台,实现国资委系统基层党建工作信息化、规范化、智能化。

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